Наталья Назаркина
Помощник юриста отдела юридического сопровождения
Стаж 22 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А12-11380/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника Бабыкиной Анны Александровны.
09.07.2025
Юрист Наталья Н..
Волгоград
Дело № A57-28694/2016
Полное списание долгов у Лю-Си Ю.Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 533 544 руб.
28.09.2022
Юрист Наталья Н..
Саратов
Дело № A57-4615/2017
Полное списание долгов у Красильникова О.М. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 033 816 руб.
28.09.2022
Юрист Наталья Н..
Саратов
Блог
Можно ли вернуть страховку КАСКО по автокредиту?
Возврат КАСКО при автокредите позволяет сэкономить до 70% от неиспользованного срока полиса, но требует учета высоких расходов страховой компании на ведение дел. Узнайте, в каких случаях страховку стоит сохранить (новый автомобиль, сложная кредитная история), а когда отказ будет разумным решением, как отличить полное КАСКО от частичного и какие альтернативы существуют для защиты автомобиля.
23.09.2025 09:30:00
Прочтете за минут
3486
0
Списывают ли долги ребенка при банкротстве?
Долги несовершеннолетнего ребенка не могут быть списаны через процедуру банкротства, так как закон прямо запрещает признавать детей банкротами. Узнайте, кто несет реальную ответственность по таким долгам (родители), как защищено имущество ребенка при банкротстве родителя и какие распространенные мифы об этом не соответствуют действительности.
17.07.2025 11:30:00
Прочтете за минут
4287
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2030
0