Наталья Назаркина
Помощник юриста отдела юридического сопровождения
Стаж 22 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-30337/2019
Полное списание долгов у Крылова И. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 4 147 675,78 руб.
28.09.2022
Юрист Наталья Н..
Саратов
Дело № А55-36329/2020
Полное списание долгов у Петропавловской Н. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 549 703,54 руб.
28.09.2022
Юрист Наталья Н..
Самара
Дело № A57-18579/2016
Полное списание долгов у Мануйловой И.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 791 104,38 руб.
28.09.2022
Юрист Наталья Н..
Саратов
Блог
Взыскание долга по расписке с физического лица: что делать, если должник не отдает деньги, как подать на него в суд
Возврат денег и взыскание долга по расписке от физического лица — занятие с неопределенным исходом. Отдавая свои кровные, кредитор, как правило, надеется на добросовестность заемщика. Однако коллеги, друзья и даже близкие родственники часто превращаются в неплательщиков, общаться с которыми нужно в суде.
27.04.2024
Прочтете за минут
9609
0
Могут ли приставы арестовать человека за долги?
Игнорирование требований приставов ведёт к аресту активов, а не к тюремному заключению. Узнайте, почему реальные полномочия судебных приставов сводятся к аресту счетов и имущества (за исключением защищённого законом), и в каких исключительных случаях долговая проблема превращается в уголовное преступление: при мошенничестве в сфере кредитования (ст. 159.1 УК РФ) или злостном уклонении от уплаты алиментов (ст. 157 УК РФ).
04.02.2026 14:25:00
Прочтете за минут
1561
0
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?
Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.
29.05.2026 18:40:00
Прочтете за минут
0