Олег Усманов
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 9 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Дело № А27-8929/2024
Завершение реализации имущества Худяковой Елены Александровны.
09.07.2025
Юрист Олег У..
Кемерово
Дело № А57-29422/2018
Полное списание долгов у Пахолик В. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 2 471 961,15 руб.
28.09.2022
Юрист Олег У..
Саратов
Дело № Избавили от долгов за коммунальные платежи
В 2013 году гражданин М. заключил договор купли-продажи недвижимости, предметом которого был жилой дом с земельным участком, с гражданином А. Гражданин А, не оформил в свою собственность недвижимость.
28.09.2022
Юрист Олег У..
Блог
Депозит при банкротстве физического лица
Депозит при банкротстве физического лица — обязательное условие для начала процедуры, гарантирующее оплату услуг финансового управляющего. Узнайте, почему без внесения 25 000 рублей на счет арбитражного суда дело о банкротстве может быть прекращено, как изменилась судебная практика после решений Верховного Суда РФ, и какие дополнительные расходы (публикации в ЕФРСБ и «Коммерсанте») также покрываются из депозитных средств.
18.11.2025 13:30:00
Прочтете за минут
471
0
Технический овердрафт – что это такое, погашение основной дебиторской задолженности по договору
В некоторых случаях, даже имея совершенно нулевой баланс, можно проводить некоторые финансовые операции. В таких ситуациях говорят, что образовался технический овердрафт, предоставленный банком. По факту клиентский счет попросту уходит в отрицательные показатели, даже когда такая возможность для него не предусмотрена. Если не разобраться в механизме, не отслеживать все эти моменты, можно однажды получить весомые штрафные санкции за непогашение долга своевременно.
21.12.2024 12:02:00
Прочтете за минут
11719
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
62
0